□ 范伟

党的二十届三中全会对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障、完善收入分配制度等作出一系列重大改革部署，为推动人社工作发展指明了方向。县人力资源社会保障部门将聚焦服务改革所急、发展所需、民心所愿，打好惠民生、暖民心“组合拳”，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。

着力提质扩容，推进高质量充分就业。搭建“线上+线下”就业供需平台，计划全年举办各类招聘活动不少于70场。激活零工市场平台功能，创建省市级优秀劳务品牌，新建家门口就业服务站3家，新增城镇就业5000人，扶持自主创业2200人以上。用好南北共建各项资源，加快技能实训鉴定基地建设，为企业发展储备技能人才，提供“招聘+培训+上岗”一站式服务。

着力扩面提档，构建多层次社保体系。深化“保障民生，服务发展”扩面专项行动，确保全年实现企业职工基本养老保险新增参保6800人以上。贯彻落实阶段性降低失业保险费率等惠企政策，调整城乡居民基本养老保险待遇标准，确保养老金按时足额发放。深化拓展社银合作，健全社保基金安全监管体系，坚决守好人民群众“养老钱”“保命钱”。

着力依法治理，维护劳动者合法权益。在协调源头治理、根治农民工欠薪、劳动争议调处等方面多点发力，打造“一站式”劳动维权服务快车道。开展根治欠薪专项行动，在中秋、元旦等关键时间节点，开展工程建设领域欠薪隐患排查，召集各行业主管部门组成清欠专班进行实地督导，切实将欠薪矛盾问题从小从早就地解决。

着力优化服务，提升多元化引才效能。加快推进就业、退休、人才一件事办理效率，提高群众满意度和获得感。开展“百名专家科技服务进百企”、“云山工匠”技能大赛、秋季校园招聘高校行等活动，确保全年引进本科及以上人才不少于700名，组织440名青年参加就业见习，帮助未就业青年提升就业技能。