本报讯（通讯员 周景）近年来，侍庄街道充分发挥区域内非公企业、社会组织、新业态新就业群体等优势，不断增强党在新兴领域和新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力，以“1+3+5”模式推动“两新”党建工作提质增效，形成党建引领、资源共享、多元共治新局面。

一个核心，让“两新”党建聚起来。上下联动健全组织，构建“街道党工委-村社党组织-党员中心户”三级组织架构，实施“精网微格”工程，突出摸排常态化、组建动态化、提升规范化。提升党组织覆盖率，将区域内电商企业、快递物流公司、个体工商户全部纳入“两新”党建管理范围，有效推动党的工作向新业态延伸、向新领域覆盖、向新阶层辐射。党建赋能建强队伍，大力培养“两新”党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”，落实“双向进入、交叉任职”制度，建立社区党组织与“两新”党组织工作结对共建机制，打响新兴领域党建品牌。

三项服务，让“两新”党建活起来。聚焦基础服务，凝聚“两新”向心力。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，精心打造“‘两新’党员之家”，深化党员培训教育，不断擦亮“两新”党建底色。聚焦阵地服务，提升“两新”战斗力。在财富金街商圈打造功能齐全的“红岛驿站”，免费提供休息歇脚、手机充电、雨具雨衣等多项服务，切实提高“两新”群体的职业幸福感和归属感。聚焦优化服务，增强“两新”凝聚力。开展凝“新”聚力、关心暖“新”系列活动，提供中医义诊、普法宣传、反诈科普、健康讲座等多样化服务，护航“两新”群体，有效增强新业态新就业群体对党组织的认同感和归属感。

五支队伍，让“两新”党建强起来。组建“党员志愿服务队”。设立“两新”党员微信群，提供党建宣传、便民服务、文明引导等服务，利用好驻外送学、云端共学、结对帮学等“指尖”学习模式。组建“民意收集服务队”。100余名快递、外卖小哥以“随手拍”“随时报”等方式收集社情民意，实现了从“治理对象”到“治理力量”的转变。组建“矛盾调解服务队”。依托网格管理，做好社会矛盾纠纷的调处，着力推动“两新”力量的有效覆盖、有力引领、有情服务。组建“食品监督服务队”。引导商户、居民树立生态环保意识，聘任12名外卖小哥为食品安全监督员，共同守护“舌尖上的安全”。组建“城市文明服务队”。通过“滴滴雷锋车”“顺丰特战队”“美团骑行侠”等服务小队，开展厉行节约、反对浪费、文明出行、防诈防骗等一系列文明宣传，引导居民自觉遵守公民道德规范，助力精神文明建设工作。